Wir begannen diese Reihe zum Thema verteiltes agiles Arbeiten mit der Untersuchung von Praktiken und Werkzeugen, gefolgt von der Erkundung virtueller Liberating Structures, dem Meistern von Zoom und der Vermeidung von typischen Fehlern in der Arbeit mit verteilten Teams. Danach haben wir uns mit virtuellen Scrum Events — Online-Retrospektiven, Online-Sprint Plannings und Online-Sprint-Reviews — beschäftigt. Dieser achte Artikel aus der Reihe hat das Thema virtuelles Daily Scrum zum Gegenstand.
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Der Zweck des Daily Scrum ist im Scrum Guide klar beschrieben:
The Daily Scrum is a 15-minute time-boxed event for the Development Team. The Daily Scrum is held every day of the Sprint. At it, the Development Team plans work for the next 24 hours. This optimizes team collaboration and performance by inspecting the work since the last Daily Scrum and forecasting upcoming Sprint work. The Daily Scrum is held at the same time and place each day to reduce complexity.
The Daily Scrum is an internal meeting for the Development Team. If others are present, the Scrum Master ensures that they do not disrupt the meeting.
Daily Scrums improve communications, eliminate other meetings, identify impediments to development for removal, highlight and promote quick decision-making, and improve the Development Team’s level of knowledge. This is a key inspect and adapt meeting.
Quelle: Scrum Guide 2017.
Das Daily Scrum ist ein wesentliches Element der Inspektions-/Anpassungsschleife des Scrum Teams. Es wird vom Entwicklungsteam durchgeführt und geleitet dieses für die nächsten 24 Stunden auf seinem Weg zum Erreichen des Sprint-Ziels. Das Daily Scrum ist der kürzeste Planhorizont in Scrum und damit verpflichtend.
Die Schulung verteiltes agiles Arbeiten wird in drei Blöcken von je 2,5 Stunden innerhalb von zwei Wochen angeboten. Die Unterrichtssprache der Schulung verteiltes agiles Arbeiten ist Englisch. Sie können Ihren Platz hier direkt buchen:
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Entgegen der landläufigen Meinung ist die 15-minütige Timebox nicht dazu gedacht, alle während des Daily Scrum angesprochenen Probleme zu lösen. Es geht darum, Transparenz zu schaffen und damit die Inspektion anzustoßen. Ist z.B. eine Anpassung des Plans oder des Sprint Backlogs erforderlich, steht es dem Entwicklungsteam frei, die daraus entstandenen Probleme jederzeit zu bearbeiten. Nach meiner Erfahrung resultieren die meisten Daily Scrum Anti-Patterns aus einem Missverständnis dieses Kernprinzips.
Dies ist die 15-minütige Time-Box, in welcher die Mitglieder des Entwicklungsteams die Fortschritte auf dem Weg zur Erreichung des Sprint-Ziels seit dem letzten Daily Scrum begutachten. Um diesen Teil des virtuellen Daily Scrum zu strukturieren, schlägt der Sprint Guide ein Muster für den Informationsaustausch vor—jene bekannten drei Fragen—, welches sich gut auf virtuelle Arbeitsumgebungen übertragen lässt.
Eine Möglichkeit, dieses Muster auf ein virtuelles Daily Scrum anzuwenden, besteht darin, eine virtuelle Mad-Tea-Session zu nutzen, um Informationen von allen zu sammeln und schnell unter den Teammitgliedern zu verteilen. Natürlich können wir nicht zwei konzentrische Kreise von Teilnehmern, die einander gegenüber stehen, nachbilden. Wir können jedoch die Mad-Tea-Mikrostruktur auf das 3-Fragen-Muster anwenden. Wir stellen hierzu die drei resultierenden Eingabeaufforderungen—die Halbsätze, welche die Teammitglieder vervollständigen sollen—nacheinander den Chat-Kanal, um uns ein schnelles Bild von der Situation des Teams zu machen.
Bereiten Sie als Moderator im Voraus die notwendigen Aufforderungen bezüglich der Fortschritte des Teams auf dem Weg zum Sprint-Ziel vor, zum Beispiel: "Heute werde ich das Entwicklungsteam unterstützen, indem ich... ". Stellen Sie dann diese Aufforderung in den Chat und bitten Sie die Teilnehmer, ihre Antwort(en) hinzuzufügen, aber nicht umgehend die Eingabetaste zu drücken. Dies wird von allen Teilnehmern gleichzeitig getan, wenn der Moderator dazu auffordert. Auf diese Weise kann das Entwicklungsteam schnell gemeinsam Einblicke generieren und potenzielle Bereiche identifizieren, in denen mehr Zusammenarbeit erforderlich ist, um sicherzustellen, dass das Scrum-Team das Sprint-Ziel auch erreicht.
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Kommen wir nun zu dem Teil des virtuellen Daily Scrums, in dem das Entwicklungsteam an der Lösung von Problemen arbeitet, die das Erreichen des Sprint-Ziels möglicherweise gefährden. Ziehen Sie die folgenden LS Mikrostrukturen für die zweite Phase des Online-DailysScrums in Betracht, in der die Mitglieder des Entwicklungsteams möglicherweise individuelle Unterstützung benötigen oder in der das gesamte Team entscheiden muss, wie der Plan zur Erreichung des Sprint-Ziels im Lichte neuer Erkenntnisse anzupassen ist:
Erfahren Sie mehr über virtuelle Liberating Structures: Remote Agile (Part 2): Virtual Liberating Structures.
Zwei Liberating Structures Mikrostrukturen können allgemein ein virtuelles Daily Scrum mit einem größeren Team unterstützen: 1-2-4-All und Lean Coffee:
Es gibt viele Anti-Muster des Daily Scrums im Allgemeinen. Ich möchte jedoch auf einige Fallstricke hinweisen, die für ein virtuelles Daily Scrum besonders relevant sind:
Erfahren Sie mehr: 20 Daily Scrum Anti-Patterns.
Daily Scrum Events—virtuell oder nicht—sind wesentlich für die Selbstorganisation eines Scrum Teams und folglich für seine Fähigkeit, das Sprint-Ziel zu erreichen. Während die erste Phase, die 15-Minuten-Time-Box, relativ unkompliziert ist, erfordert Die Problemlösungsphase mehr Aufwand von Seiten der Moderatoren, des Scrum-Masters oder der Mitglieder des Entwicklungsteams, wenn in einer verteilten Umgebung gearbeitet wird. Nichtsdestotrotz kann bei entsprechendem Training und Support auch die zweite Phase von einem verteilten Scrum-Team erfolgreich bewältigt werden.
Virtuelles Daily Scrum: Welche Arten Sie bisher erfahren? Bitte teilen Sie uns dies in den Kommentaren mit.
Ende März führten wir die virtuelle Live-Schulung "Remote Agile Practices & Tools" mit etwa 30 Teilnehmern aus ganz Europa, den USA und Kanada durch. Die Teilnehmer einigten sich darauf, diese aufzuzeichnen und der agilen Gemeinschaft zur Verfügung zu stellen. Wir haben die Aufzeichnung leicht bearbeitet; zum Beispiel haben wir die Wartezeit während der Übungen gekürzt. Ansonsten gibt das Video eine Möglichkeit wieder, wie die Zusammenarbeit mit einem verteilten Team unter Verwendung von Zoom-Breakout-Räumen funktionieren kann.
Mit Ausnahme von drei Unterrichtsblöcken von insgesamt etwa 20 Minuten bestand die gesamte Remote Agile-Schulung von 2:45 Stunden aus interaktiver Arbeit:
Wenn Sie Fragen zur Schulung haben, lassen Sie es mich bitte über die Kommentare wissen, oder kontaktieren Sie mich über die Hands-on Agile Slack Community.
Wenn das Video-Snippet nicht abgespielt wird, schauen Sie sich bitte das Video auf Youtube an: Remote Agile (1) Replay: Practices and Tools for Scrum Masters, Agile Coaches, and Product Owners.
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Verteiltes agiles Arbeiten (1): Praktiken & Werkzeuge für Scrum Master & agile Coaches.
Verteiltes agiles Arbeiten (5): Virtuelle Retrospektiven.
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