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Hands-on Agile #46: Engage the Agile Fluency® Model mit Diana Larsen
Oktober 12, 2022 @ 6:30 pm - 7:30 pm
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In Kürze: Hands-on Agile #46: Engage the Agile Fluency® Model mit Diana Larsen
Begleiten Sie Diana Larsen zu einer lebhaften Auseinandersetzung mit dem Agile Fluency® Model. Nach einer kurzen Einführung in das Modell machen wir mit einer Diskussion über dessen bahnbrechende Sichtweise von Agilität und Teams im „Ask Me Anything“-Stil weiter. Lernen Sie dann einen inklusiven, positiven, verbesserungsorientierten Ansatz kennen, um agile Entscheidungen zu treffen.
Nehmen Sie an dieser spannenden Veranstaltung mit Diana Larsen am 12. Oktober 2022 teil! (The meetup will be in English.)
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Wie Sie sich auf das Meetup zum Agile Fluency® Modell mit Diana Larsen vorbereiten können
Begleiten Sie Diana Larsen zu einer lebhaften Auseinandersetzung mit dem Agile Fluency Model®. Nach einer kurzen Einführung in das Modell machen wir mit einer Diskussion über dessen bahnbrechende Sichtweise von Agilität und Teams im „Ask Me Anything“-Stil weiter. Lernen Sie dann einen inklusiven, positiven, verbesserungsorientierten Ansatz kennen, um agile Entscheidungen zu treffen.
Und schauen Sie sich Dianas neuestes Buch an, Lead without Blame: Building Resilient Learning Teams, welches jetzt vorbestellt werden kann und ab 27. September ausgeliefert wird. Sie können auch Fragen dazu stellen!
Wenn Sie mehr über das Agile Fluency® Modell erfahren möchten, sehen Sie sich bitte das kurze Video oder lesen Sie das kostenlose E-Book:
- 📺 Jetzt das Video über Agile Fluency® Modell ansehen!
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Über Diana Larsen
Die agile Community kennt Diana Larsen für ihre Beiträge zu den Grundlagen und Erweiterungen des agilen Denkens und Handelns. Als Beratungspartnerin, Mentorin und Sprecherin hat sie im Laufe ihrer Karriere mit zukunftsorientierten Führungskräften zusammengearbeitet.
Diana ist Co-Autorin mehrerer einflussreicher Bücher: „Liftoff: Start and Sustain Successful Agile Teams, 2. Auflage“ gibt klare Anleitungen für die Gründung und den Aufbau eines produktiven Teams. In „Five Rules for Accelerated Learning“ finden Führungskräfte eine Anleitung zur Unterstützung eines effektiveren Lernens und „Agile Retrospectives“ bietet einen Rahmen für das Lernen und die Verbesserung von Teams. (Dessen zweite Auflage erscheint Ende 2022!) Das „Agile Fluency® Model: A Brief Guide to Success with Agile“ ist als kostenloses E-Book erhältlich.
Im vergangenen Jahr lieferte Diana zudem Inhalte für James Shores „The Art of Agile Development“, 2. Auflage.
Diana hat auch intensiv an dem kommenden Buch „Lead Without Blame: Building Resilient Learning Teams“ mit Tricia Broderick gearbeitet. Es wird Mitte 2022 erscheinen.
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