Kann reines Scrum im Alltag funktionieren?
In Kürze: Reines Scrum? Können Sie sich darauf verlassen, dass reines Scrum Ihre Organisation transformiert und einen Mehrwert schafft? Nicht immer: Scrum zeichnet sich zwar durch Einfachheit und Flexibilität aus,… Lesen Sie mehr
Hands-on Agile #65: The Lean Tech Manifesto with Fabrice Bernhard
TL; DR: The Lean Tech Manifesto with Fabrice Bernhard — Hands-on Agile #65 Join Fabrice Bernhard on how the “Lean Tech Manifesto” solves the challenge of scaling Agile for large organizations… Lesen Sie mehr
Product Team Empowerment Anti-Patterns
TL; DR: Product Team Empowerment Anti-Patterns Leadership anti-patterns often undermine product team empowerment — an essential success factor in Marty Cagan’s product operating model. These failures include micromanagement, overly rigid… Lesen Sie mehr
Das umgekehrte MoSCoW Rahmenwerk: Schluss mit dem Erstellen von Funktionen, die Ihr Produkt nicht braucht
In Kürze: Das umgekehrte MoSCoW Rahmenwerk Das umgekehrte MoSCoW Rahmenwerk kehrt dessen traditionelle Priorisierung um und konzentriert sich darauf, was ein Produktteam nicht entwickeln wird. Durch den bewussten Ausschluss von… Lesen Sie mehr
Warum Führungskräfte das Product Operating Model unterstützen, obwohl Agile gescheitert ist
In Kürze: Führungskräfte und die Faszination des Product Operating Modells Warum könnten sich Führungskräfte nach dem Scheitern einer früheren agilen Transformation, beispielsweise auf der Grundlage von SAFe, dem Product Operating… Lesen Sie mehr
Product Washing: Die Fallstricke einer oberflächlichen Product-Operating-Modell-Transformation
In Kürze: Product Washing Das „Product Operating Model“ (POM) erfreut sich unehmender Beliebtheit, insbesondere bei traditionellen Organisationen, die ihre Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen möchten. (Und natürlich bei den McBostonians, die… Lesen Sie mehr
Mastering Work Intake w/ Jeremy Willets and Tom Cagley — Hands-on Agile #64
TL; DR: Mastering Work Intake: The Key to Sustainability and Flow — Hands-on Agile #64 How do you deal with prioritization of the flood of new requirements, requests, and ideas?… Lesen Sie mehr
Product Owner Fehlverhalten — 33 Möglichkeiten, sich als PO zu verbessern
In Kürze: Product Owner Fehlverhalten Keine andere Rolle in Scrum kann so sehr zu mittelmäßigen Ergebnissen beitragen wie der Product Owner: „Garbage in, garbage out“. Und es dabei spielt keine… Lesen Sie mehr
Schluss mit unerledigten Maßnahmen: Wie Sie mit Retrospektiven zu echten Veränderungen gelangen
In Kürze: Schluss mit unerledigten Maßnahmen aus Retrospektiven Wenn Ihr Team bei Retrospektiven immer wieder Aktionspunkte erstellt, diese aber nur selten abschließt, sind Sie nicht allein. Unerledigten Maßnahmen aus Retrospektiven… Lesen Sie mehr
Die Anonyme Scrum Master Gehaltsumfrage 2025 — Jetzt mitmachen!
In Kürze: Die Scrum Master Gehaltsumfrage 2025 — Eine anonyme Umfrage von der Community für die Community Der Zweck dieser anonymen Scrum Master Gehaltsumfrage 2025 ist es, einen klaren, datengestützten Benchmark… Lesen Sie mehr
Agile Primitives – Agilität jenseits von Frameworks
In Kürze: Agile Primitives Verlieren wir aus den Augen, worauf es bei „Agile“ wirklich ankommt? In Zukunft geht es nicht darum, sich starr an Frameworks wie Scrum oder SAFe zu… Lesen Sie mehr
Founder Mode: Die dunkle Seite eines gehypten Modells
In Kürze: Die Gefahren des Founder Mode Dieser Artikel befasst sich mit den dunkleren Aspekten des Founder Mode, der u. a. von Paul Graham populär gemacht wurde. Er bietet eine… Lesen Sie mehr
Das Pre-Mortem: Wie man das Scheitern von Produkten im Vorfeld verhindert
In Kürze: Das Pre-Mortem: Ein unverzichtbarer Teil des Werkzeugkastens Ihrer Produktentwicklung Möchten Sie Produkte in einer Weise entwickeln, die kostspielige Fehler vermeidet, die Kundenbedürfnisse erfüllt und Ihre Karriereaussichten drastisch verbessert?… Lesen Sie mehr
Von Transparenz zu den Gefahren des Oversharing
In Kürze: Warum sich zu viel Transparenz nachteilig auswirken kann Transparenz wird zwar als essentiell für agiles Arbeiten angepriesen, aber zu viel davon kann auch negative Folgen haben. Zu viel… Lesen Sie mehr
Sie werden nicht dafür bezahlt, Scrum zu praktizieren
In Kürze: Warum es stattdessen darauf ankommt, Kundenprobleme zu lösen Scrum ist nur ein Werkzeug; Ihre Aufgabe ist es, echte Kundenprobleme zu lösen und Mehrwert zu liefern. Konzentrieren Sie sich… Lesen Sie mehr
Transformed trifft auf den Scrum Guide
In Kürze: Transformed & Scrum Trotz Kritik aus der Produkt-Community an Scrum als Framework für die effektive Produktentwicklung, namentlich von Marty Cagan selbst, glaube ich, dass es sich lohnt, die… Lesen Sie mehr
Hands-on Agiles kommende Transformation
In Kürze: Die Neuinterpretation von Hands-on Agile Seit Jahren unterstütze ich die agile Gemeinschaft mit einer Fülle von kostenlosen Ressourcen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Vom Newsletter Food for Agile Thought… Lesen Sie mehr
Schnelle Scrum-Erfolge, um Ihr Ansehen als Scrum Master oder Agile Coach zu verbessern
In Kürze: Schnelle Scrum-Erfolge Angenommen, Sie sind ein Scrum Master oder Agile Coach. Wurden Sie kürzlich gebeten, Ihren Beitrag zur Wertschöpfung des Unternehmens zu erläutern? Mit anderen Worten: Möchte das… Lesen Sie mehr
Agile regulierte Industrien: Scrum Master statt Projektmanager einstellen?
In Kürze: Agile regulierte Industrien Gibt es agile regulierte Industrien, oder ist das ein Widerspruch in sich? Kürzlich erhielt ich eine Projektmeldung von einer Organisation, die einen Scrum Master mit… Lesen Sie mehr
Velocity und Goodhart’s Law
In Kürze: Velocity und Goodhart’s Law Stellen Sie sich vor, der Vorgesetzte Ihres Teams besteht darauf, dass ein erfolgreiches Team seine Velocity regelmäßig verbessert. Wie könnten Sie als Team diese… Lesen Sie mehr
Alignment Tools: Creating Better Relationships Between Stakeholders and Teams
TL;DR: Alignment Tools Understanding and implementing the right alignment tools in agile product development can significantly enhance the effectiveness of your team and organization. Fostering better relationships between stakeholders and… Lesen Sie mehr
Agile Teams als Investoren: Ein Blick auf die Wertmaximierung für Kunden und Organisation
Agile Teams als Investoren Stakeholder betrachten Scrum und andere agile Teams oft als Kostenstellen, die sich in erster Linie darauf konzentrieren, Projekte innerhalb des Budgetrahmens auszuführen. Diese konventionelle Sichtweise unterschätzt… Lesen Sie mehr
From Backlog Manager to Product Manager w/ David Pereira — Hands-on Agile #62
TL; DR: Hands-on Agile #62: From Backlog Manager to Product Manager w/ David Pereira What does product success mean? In this energizing Hands-on Agile Meetup, David Pereira talked about the… Lesen Sie mehr
Scrum Master Interview 2024: Wie Sie sich vorbereiten können, um sich als Kandidat zu profilieren
In Kürze: Das Scrum Master Interview 2024 Auf dem angespannten Arbeitsmarkt von heute ist es von entscheidender Bedeutung, sich als kompetenter Scrum Master inmitten einer Vielzahl von Vortäuschenden zu profilieren…. Lesen Sie mehr
Scrum Master JobGPT: Ihr neues Werkzeug, um auf dem aktuellen Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein
In Kürze: Scrum Master JobGPT – Unterstützung bei Ihrer Jobsuche Angesichts der derzeitigen turbulenten Zeiten für Scrum Master und Agile Coaches sollte unsere Gemeinschaft zusammenhalten. Das bringt mich zum Scrum… Lesen Sie mehr
Die Meta-Retrospektive — Kunden und Interessenvertreter einbinden mit neuem Miro Template
In Kürze: Die Meta-Retrospektive Eine Meta-Retrospektive ist eine ausgezeichnete Übung, um die Zusammenarbeit innerhalb des erweiterten Teams zu fördern, ein gemeinsames Verständnis des Big Pictures zu schaffen und wertvolle Handlungselemente… Lesen Sie mehr
Product Owner und Scrum Master in Personalunion?
In Kürze: Product Owner und Scrum Master in einer Person vereint? Die Zusammenlegung der Product Owner und Scrum Master Rollen in einer Person ist ein umstrittenes Thema in der agilen… Lesen Sie mehr
Toyota Kata Coaching mit Fortune Buchholtz — 61. Hands-on Agile Meetup
In Kürze: Toyota Kata Coaching mit Fortune Buchholtz Führungskräfte aus Wirtschaft und Wissenschaft halten Coaching für entscheidend für Wachstum. Im Bereich Agile gedeihen verschiedene Methoden wie GROW und OSKAR, doch… Lesen Sie mehr
Helfen Sie bei der Erstellung des Anti-Patterns Canvas
In Kürze: Einführung in das „Anti-Patterns Canvas“ Unterstützen Sie mich bei der Entwicklung des Anti-Patterns Canvas, eines dynamischen und kostenlosen Tools, das die Erkenntnisse aus dem Buch „Scrum Anti-Patterns Guide“… Lesen Sie mehr
Technische Product Owner: Vorteilhaft oder problematisch?
In Kürze: Technische Product Owner Tauchen Sie tief ein in die Vorteile — oder das Fehlen solcher — von technischen Product Ownern (oder Produktmanagern) und ihren weitreichenden Einfluss auf Teams,… Lesen Sie mehr
Die drei wichtigsten Scrum Stakeholder Anti-Muster auf Systemebene
In Kürze: Scrum Stakeholder Anti-Muster auf Systemebene Erfahren Sie, wie sich veraltete Organisationsstrukturen in Scrum Stakeholder Anti-Mustern auf Systemebene manifestieren, die jede agile Transformation zu einer produktorientierten Organisation behindern können…. Lesen Sie mehr
Scrum Master Tasks 2024 Survey
Scrum Master Tasks: Join the 2024 Survey Now! TL; DR: Scrum Master Tasks: Let’s Bust Some Myths! Rumor says that a great Scrum Master supports one team at a time…. Lesen Sie mehr
Scrum Master Interviewfragen: Werte schaffen mit Scrum
In Kürze: Scrum Master Interviewfragen zur Wertschöpfung mit Scrum Wenn Sie in Ihrem Unternehmen eine Stelle für einen Scrum Master (oder agilen Coach) zu besetzen haben, dann können Ihnen die… Lesen Sie mehr
Das Product Operating Model und die Zukunft von Scrum — mit Marty Cagan
In Kürze: Das Product Operating Model & Scrum Lassen Sie uns Marty Cagans Einblicke in die Revolutionierung des Produktmanagements, die Förderung von eigenverantwortlichen Teams und die Förderung von Innovationen durch… Lesen Sie mehr
“Agile” Does Not Work for You? Tackling Fake Agility with Johanna Rothman at the 59th Hands-on Agile Meetup
TL; DR: Tackling Fake Agility with Johanna Rothman Your team is supposed to use an agile approach, such as Scrum. But you have a years-long backlog, your standups are individual… Lesen Sie mehr
Wie Scrum-Teams Stakeholder verlieren und was Sie dagegen tun können
TL; DR: Wie Scrum-Teams Stakeholder verlieren In diesem Artikel decken wir typische Wege auf, wie Scrum-Teams Stakeholder verlieren, von überzogenen Leistungsversprechen über schlechte Risikokommunikation bis hin zur Vernachlässigung von Stakeholder… Lesen Sie mehr
The Advanced Product Backlog Management Course — Release Date: May 30, 2024
Transform Your Skills and Career with the Advanced Product Backlog Management Course Are you facing challenges in aligning vision, stakeholders, and your team and delivering real value? Then, prepare to… Lesen Sie mehr
Die zehn wichtigsten Maßnahmen für die kontinuierliche Verbesserung von Teams
In Kürze: Die kontinuierliche Verbesserung von Teams Kontinuierliche Verbesserung als Pfeiler der Kultur in Scrum-Teams oder agilen Teams ist von zentraler Bedeutung für das persönliche Wohlbefinden der Teammitglieder, die Steigerung… Lesen Sie mehr
28 Sprint Anti-Patterns
In Kürze: Sprint Anti-Patterns Willkommen zum Sprint Anti-Patterns-Artikel aus meiner Serie über Scrum-Anti-Patterns. Ich adressiere in diesem Artikel sprintbezogene Fehlverhalten der drei Scrum-Rollen, der Stakeholder bzw. Interessenvertreter sowie des IT-Management…. Lesen Sie mehr
Durch die Agile Jobkrise navigieren: Strategien für den Erfolg
In Kürze: Die Agile Jobkrise – Wie Sie eine herausfordernde Situation meistern Während die derzeitige Agile Jobkrise offensichtlich ist, gibt es auch Hoffnung für Praktiker, die bereit sind, ihre Fähigkeiten… Lesen Sie mehr
Scrum Anti-Patterns GPT — Spielzeug oder sinnvoller Helfer?
In Kürze: Scrum Anti-Patterns GPT — Spielzeug oder sinnvoller Helfer? Kann ein benutzerdefinierter Scrum Anti-Patterns GPT Teams auf die Prinzipien von Scrum einstimmen? Erfahren Sie, wie der Einsatz von benutzerdefinierten… Lesen Sie mehr
Scrum Master Gehalt 2024 — die Umfrageergebnisse
In Kürze: Der Scrum Master Gehaltsreport 2024 — Wie schneiden Sie im Vergleich ab? Die Studie „Scrum Master Gehalt 2024“ ist die fünfte Ausgabe der Branchenumfrage nach 2017, 2019, 2022 und… Lesen Sie mehr
Dysfunction Mapping — Michael Lloyd at the 58. Hands-on Agile Meetup
TL; DR: Dysfunction Mapping w/ Michael Lloyd In this fascinating talk, Michael introduced the concept of dysfunction mapping, a tool developed over years of trial and error aimed at creating… Lesen Sie mehr
Agile Gesetze: Von Conway über Goodhart bis Occam’s Razor
In Kürze: Agile Gesetze & verteilte Teams Bei vielen Gelegenheiten hat die Arbeit mit agilen Teams die bestehenden organisatorischen, technischen und kulturellen Herausforderungen in vielen Organisationen verschärft. Der erfolgreiche Beginn… Lesen Sie mehr
Könnte ein Scrum GPT Scrum Master herausfordern?
In Kürze: Der Aufstieg der Scrum GPT Weniger Jobs für Scrum Master und jetzt erleben wir auch noch, wie der universelle Scrum GPT in den Wettbewerb eintritt: Wird der Scrum… Lesen Sie mehr
Warnsignale für Scrum Master: Wenn Team und Organisation sich abwenden
In Kürze: Warnsignale für Scrum Master In diesem Artikel decke ich Warnsignale für Scrum Master und Agile Coaches auf, dass deren Reise zu Ende geht, da Team und Organisation sich… Lesen Sie mehr
Bescheidene Planung mit Maarten Dalmijn auf dem 57. Hands-on Agile Meetup
In Kürze: Bescheidene Planung mit Maarten Dalmijn In diesem Vortrag stellte Maarten Dalmijn – Bestsellerautor von „Driving Value with Sprint Goals“ – das Konzept der bescheidenen Planung vor und erläuterte,… Lesen Sie mehr
Ihre Erfolgswerkzeuge 2024: Assessments, Praktiken, Übungen
TL; DR: Ihre Erfolgswerkzeuge 2024 Nachdem ich gerade das Buch Scrum Anti-Patterns Guide fertiggestellt habe, werde ich mich 2024 mit neuen Projekten beschäftigen, die auf dem Buch aufbauen. Ich beabsichtige,… Lesen Sie mehr
Erfolgreiche Scrum Master
In Kürze: Wie Sie erfolgreiche Scrum Master erkennen In diesem Artikel werfe ich einen Blick darauf, was einen Scrum Master nicht nur gut, sondern herausragend macht. Vom regelmäßigen Erreichen der… Lesen Sie mehr
Warum erfolgreich sein, wenn man scheitern kann? Ein Leitfaden zum Verfehlen von Sprint-Zielen
TL; DR: Das Verfehlen von Sprint-Zielen Sind Sie ein Experte in der Kunst, unerreichbare, aufgezwungene oder schlichtweg nicht existierende Sprint-Ziele zu setzen? Mit anderen Worten, sind Sie gut darin, das… Lesen Sie mehr
Die Scrum-Falle: Wie ungeeignete Praktiken die Kapitalrendite beeinträchtigen
In Kürze: Die Scrum-Falle Scrum ist ein absichtlich unvollständiges Konzept. Es muss daher durch Werkzeuge und Praktiken ergänzt werden, um seine theoretische Grundlage auf die geschäftliche Realität einer Organisation anzuwenden:… Lesen Sie mehr
Flucht aus der Feature Factory — von Output-Orientierung zu wertorientierter Innovation
TL; DR: Flucht aus der Feature Factory Das Schicksal der Feature Factory ist nicht unausweichlich. Es gibt Hoffnung, um zu verhindern, dass Sie nur ein Rädchen im Getriebe werden. Erfahren… Lesen Sie mehr
Überwindung gängiger Produkt-Backlog-Management-Fallen mit David Pereira — Hands-on Agile #54
In Kürze: Hands-on Agile #54: Produkt-Backlog-Management-Fallen mit David Pereira Die Art und Weise, wie Teams ihr Produkt-Backlog verwalten, entscheidet oft über ihre Chancen auf Wertschöpfung. Eine schlechte Backlog-Verwaltung führt in… Lesen Sie mehr
Velocity Illusionen – Die Auswirkungen ungeeigneter Praktiken auf die Agilität von Organisationen
In Kürze: Velocity Illusionen In diesem Artikel untersuche ich die Fallstricke der „Velocity Illusionen“ in agilen Kontexten, indem ich die Schichten der traditionellen Metriken als Führungsinstrumente entferne. Außerdem weise ich… Lesen Sie mehr
Das Scheitern des Scrum Teams — Scrum Anti-Patterns Taxonomie (3)
In Kürze: Das Scheitern des Scrum Teams Das Scheitern des Scrum Teams betrifft drei Kategorien aus der Scrum-Anti-Muster-Taxonomie, die eng miteinander verbunden sind: Planungs- und Prozessversagen, Konfliktvermeidung und Fehlkommunikation sowie… Lesen Sie mehr
Nein sagen als Product Owner oder Produktmanager
In Kürze: Nein sagen, ohne Brücken abzubrechen Sind Sie als Product Owner oder Produktmanager mit dem Nein sagen bewandert? Eigentlich ist es eher ein strategisches Ja sagen zu wichtigeren Aufgaben,… Lesen Sie mehr
An Agile Coaches Guide to Storytelling mit Bob Galen — 53. Hands-on Agile
In Kürze: Storytelling für Agile Coaches mit Bob Galen auf dem 53. Hands-on Agile Am 5. September 2023 hatten wir Bob Galen zum Thema „An Agile Coaches Guide to Storytelling“… Lesen Sie mehr
Sollten wir Scrum anpassen?
In Kürze: Sollten wir Scrum anpassen? Können oder sollten wir Scrum anpassen, oder ist es ein Sakrileg, das „unveränderliche“ Framework auf die Bedürfnisse unserer Teams und Organisationen zuzuschneiden? Nicht so… Lesen Sie mehr
Minimum Viable Library (3): Die Agile Leadership Ausgabe
In Kürze: Die Agile Leadership Ausgabe der Minimum Viable Library Eine neue Ausgabe der Minimum Viable Library ist verfügbar, diesmal zum Thema Agile Leadership! Entdecken Sie eine Reihe sorgfältig zusammengestellter… Lesen Sie mehr
Verloren in Kommunikation und Zusammenarbeit – Scrum Anti-Patterns Taxonomie (2)
In Kürze: Verloren in Kommunikation und Zusammenarbeit Verloren in der Kommunikation und Zusammenarbeit befasst sich mit zwei Kategorien aus der Scrum Anti-Patterns Taxonomie, die eng miteinander verknüpft sind: ineffektive Zusammenarbeit… Lesen Sie mehr
Wilder Westen zum Agile Manifesto — Jim Highsmith auf dem 52. Hands-on Agile Meetup Meetup
In Kürze: Wilder Westen zum Agile Manifesto: Jim Highsmith Am 17. August 2023 hatten wir die Gelegenheit, Jim Highsmith über seinen Weg zur agilen Produktentwicklung zu interviewen: Wilder Westen zum… Lesen Sie mehr
Widerstände gegen agile Transformationen: Ihre Ursachen und wie Sie diese überwinden
In Kürze: Widerstand gegen agile Transformationen Aufgrund von Ängsten um die Sicherheit des Arbeitsplatzes, des vermeintlichen Kontrollverlusts, der Bequemlichkeit mit etablierten Praktiken und falscher Vorstellungen über Agilität kommt es häufig… Lesen Sie mehr
Die Anonyme Scrum Master Gehaltsumfrage 2024 — Jetzt mitmachen!
In Kürze: Die Scrum Master Gehaltsumfrage 2024 — Eine anonyme Umfrage von der Community für die Community Der Zweck dieser anonymen Scrum Master Gehaltsumfrage 2024 ist es, einen klaren, datengestützten Benchmark… Lesen Sie mehr
SAFe® – Geschmäht und doch erfolgreich?
In Kürze: SAFe® – Geschmäht und doch erfolgreich? Viele in der agilen Gemeinschaft betrachten das von Dean Leffingwell und Drew Jemilo entwickelte Scaled Agile Framework als unagil und als Verstoß… Lesen Sie mehr
Minimum Viable Library (2): Die Product-Owner-Ausgabe
In Kürze: Minimum Viable Library Product Owner Ausgabe (2) Die Minimum Viable Library Product Owner Edition ist verfügbar! Entdecken Sie eine Reihe sorgfältig zusammengestellter Bücher, Newsletter, Podcasts und Tools, um… Lesen Sie mehr
Die Nachteile des Festhaltens an Altsystemen, Prozessen und Praktiken — Scrum-Anti-Muster-Taxonomie (1)
TL; DR: Festhalten an Altsystemen, Prozessen und Praktiken Das Festhalten an Altsystemen und traditionellen (Management-)Praktiken führt zu Starrheit und falscher Anwendung agiler Prinzipien, was in übermäßiger Kontrolle und Mikromanagement in… Lesen Sie mehr
Minimum Viable Library (1): Die Scrum-Master-Ausgabe
In Kürze: Minimum Viable Library (1): Die Scrum-Master-Ausgabe Die Minimum Viable Library ist verfügbar! Entdecken Sie eine Reihe sorgfältig zusammengestellter Büchern, Newslettern, Podcasts und Tools, um Ihr Fachwissen über Agilität… Lesen Sie mehr
Scrum Anti-Muster Taxonomie – Warum Scrum hinter den Erwartungen zurückbleibt kann
In Kürze: Scrum Anti-Muster Taxonomie Da sich der Bearbeitungsprozess des Scrum Anti-Patterns Guide seinem Ende nähert, ist es an der Zeit, den nächsten Schritt zu tun. Der brandneue Guide bietet… Lesen Sie mehr
Produktentdeckung für Scrum Teams – Scrum Werkzeuge, Teil 2
In Kürze: Produktentdeckung für Scrum Teams Scrum eignet sich zwar hervorragend zum Erstellen und Releasen von Inkrementen, aber es ist keine Garantie dafür, dass diese wertvoll sind. Scrum-Teams können auch… Lesen Sie mehr
Health Checks für agile Teams – von Spotify über The Liberators bis Selbermachen
Health Checks für agile Teams Agile Teams gedeihen durch kontinuierliche Verbesserung und Anpassungsfähigkeit. Die Selbsteinschätzung ist nicht nur ein Instrument für Health Checks agiler Teams, sondern ein Kompass, der Teams… Lesen Sie mehr
Das komplette Produkt-Backlog — Ein teurer Irrtum
In Kürze: Das komplette Produkt-Backlog: Die ungewollten Seiteneffekte Einige Product Owner glauben, dass ein umfassendes Produkt-Backlog der beste Weg ist, um das Produktziel zu erreichen und gleichzeitig völlig transparent zu… Lesen Sie mehr
Die unbequeme Wahrheit der Skalierung agiler Praktiken
TL; DR: Die Skalierung agiler Praktiken Agile Transformationen, bei denen die Skalierung agiler Praktiken von der Teamebene auf die gesamte Organisation im Vordergrund steht, erfordern mehr als die Implementierung von… Lesen Sie mehr
Nutzlose Agile Metriken
In Kürze: Nutzlose Agile Metriken In der Regel ist eine Metrik ein Frühindikator für eine Musteränderung, der es Ihrem Scrum-Team ermöglicht, die Ursache rechtzeitig zu analysieren und Gegenmaßnahmen zu ergreifen…. Lesen Sie mehr
Warum die Kombination von Agile Coach und Scrum Master unnötig ist
In Kürze: Agile Coach neben dem Scrum Master? Wenn Organisationen einen agile Coach und Scrum Master beschäftigen, können wir oft beobachten, dass der agile Coach auf organisatorischer Ebene arbeiten. Im… Lesen Sie mehr
Scrum Master Erfolg — 10 Indikatoren
In Kürze: Zehn Indikatoren für Scrum Master Erfolg Woher wissen Sie, dass der Scrum Master Ihres Teams erfolgreich ist? Ich habe zehn Indikatoren für den Scrum Master Erfolg aus der… Lesen Sie mehr
Scrum Master Interviewfragen — die ChatGPT-Edition
In Kürze: Kann ChatGPT 4.0 Scrum Master Interviewfragen erstellen? Bisher habe ich getestet, wie ChatGPT Fragen aus dem Scrum Master Interview Guide beantworten würde; siehe unten. Im Januar 2023 hätte… Lesen Sie mehr
Wie Elon Musk IHR Unternehmen führen würde mit Joe Justice — Hands-on Agile EXTRA
In Kürze: Wie Elon Musk IHR Unternehmen führen würde mit Joe Justice Joe Justice hat für Bill Gates, Jeff Bezos und Elon Musk gearbeitet. In diesem Hands-on Agile Meetup hat… Lesen Sie mehr
Retrospektiven Moderation: Eine einfache Möglichkeit, eine gute Retrospektive großartig zu machen
In Kürze: Retrospektiven Moderation Die magische Technik, um eine langweilige Retrospektive in eine hervorragende Retrospektive zu verwandeln, liegt in der regelmäßigen Rotation der Moderatorenrolle unter allen Teammitgliedern. Erfahren Sie mehr… Lesen Sie mehr
60 ChatGPT-Prompts Plus Prompt Engineering Guide für Scrum-Praktiker
In Kürze: 60 ChatGPT-Prompts für agile Praktiker ChatGPT kann ein hervorragendes Werkzeug für diejenigen sein, die wissen, wie man Prompts erstellt. Die einfachste Form der Eingabeaufforderung für ChatGPT besteht darin,… Lesen Sie mehr
Agile Verhandlungen – Das Leben ist Verhandlungssache; warum sollte Scrum anders sein?
In Kürze: Das Leben ist Verhandlungssache; warum sollte Scrum anders sein? Das Leben ist eine Verhandlungssache. Warum sollte Scrum anders sein, zumal es einen egalitären Charakter hat? Wie Sie sich… Lesen Sie mehr
Agile Führung: 10 verborgene Juwelen für eine 10X Steigerung Ihrer Führungsqualitäten
In Kürze: Verbessern Sie Ihre agilen Führungsqualitäten 10X-fach Agile Führung ist ein schwieriges Thema, das viele Bereiche abdeckt, von der Teambildung, der Entscheidungsfindung, von Servant Leadership und Selbstmanagement bis hin… Lesen Sie mehr
Selbstmanagement: Die zehn wichtigsten Gründe Ihren Teams auf dem Weg zur Agilität zu vertrauen
In Kürze: Selbstmanagement Ist Selbstmanagement ein wesentlicher Bestandteil auf dem Weg einer Organisation zu geschäftlicher Agilität oder ein kulturelles Extra, um zum Beispiel Teams bei Laune zu halten und neue… Lesen Sie mehr
Jira Anti-Patterns und wie man sie überwindet
In Kürze: Jira Anti-Patterns Wenn Sie jemanden bitten, populäre Attribute für „Agile“ oder „Agilität“ zu nennen, werden Scrum und Jira wahrscheinlich unter den ersten zehn Nennungen sein. Außerdem wird in… Lesen Sie mehr
Workshop Design mit ChatGPT
In Kürze: Workshop Design mit ChatGPT Der folgende Artikel untersucht, ob wir ChatGPT-4 nutzen können, um Workshops für agile Praktiker zu erstellen, zum Beispiel für Scrum Master. Während Liberating Structures… Lesen Sie mehr
Erstellen eines persönlichen Readme für Scrum Master mit ChatGPT
In Kürze: Erstellen eines persönlichen Readme für Scrum Master mit ChatGPT Wenn Sie als Scrum Master Ihren neuen Teammitgliedern und Stakeholdern ein persönliches Readme zur Verfügung stellen, ist das eine… Lesen Sie mehr
ChatGPT 4: Ein Schnäppchen für Scrum-Praktiker?
In Kürze: ChatGPT 4: Ein Schnäppchen für Scrum-Praktiker? Als OpenAI letzte Woche sein neues LLM-Modell GPT-4 herausbrachte, konnte ich nicht widerstehen und habe mich für 20 Dollar pro Monat angemeldet…. Lesen Sie mehr
Der Stoische Scrum Master
In Kürze: Der Stoische Scrum Master – Making Your Scrum Work #30 Können Weisheiten aus der Vergangenheit in der heutigen VUCA-bestimmten Welt noch relevant sein? Ich habe vor einiger Zeit begonnen,… Lesen Sie mehr
Die drei Daily Scrum Fragen werden nicht verstummen – Making Your Scrum Work (29)
In Kürze: Die drei Daily Scrum Fragen werden nicht verstummen Das Daily Scrum dient einem einzigen Zweck: der Überprüfung des Fortschritts auf dem Weg zum Sprint-Ziel, indem die Erkenntnisse von… Lesen Sie mehr
Club Scrum: ChatGPT, was machst Du den ganzen Tag als Scrum Master?
In Kürze: Club Scrum — Auch Du, ChatGPT? Vor ein paar Jahren habe ich eine Umfrage durchgeführt, um herauszufinden, was Scrum Master, die ein einzelnes Scrum Team betreuen, den ganzen… Lesen Sie mehr
ChatGPT Product Owner Jobinterview — Werden wir künftig mit einem statistischem Modell wetteifern?
In Kürze: Das ChatGPT Product Owner Jobinterview Vor ein paar Wochen habe ich mit ChatGPT ein simuliertes Vorstellungsgespräch für eine fiktive Scrum-Master-Stelle durchgeführt. Zugegeben, ich hätte diesen „Interviewpartner“ nicht zu… Lesen Sie mehr
Scrum Master Gehalt 2023 — die Umfrageergebnisse
In Kürze: Der Scrum Master Gehaltsreport 2023 — Wie schneiden Sie im Vergleich ab? Die Studie „Scrum Master Gehalt 2023“ ist die vierte Ausgabe der Branchenumfrage nach 2017, 2019 und 2022…. Lesen Sie mehr
Definition of Done: Business Agilität und technische Exzellenz
In Kürze: Definition of Done: Business Agilität und technische Exzellenz Die meiste Zeit sind unsere Stakeholder kaum daran interessiert, wie wir ihre Probleme lösen, solange wir uns an die Regeln… Lesen Sie mehr
Agile Transformation mit ChatGPT oder McBoston?
In Kürze: Agile Transformation mit ChatGPT oder McBoston? Dieser Artikel ist ein weiterer Exkurs in diese aufkeimende, aber faszinierende neue Technologie der generativen KI und LLMs und die Zukunft der… Lesen Sie mehr
ChatGPT-Prompts für Scrum Master, Product Owner und Entwickler
In Kürze: ChatGPT-Prompts für Scrum-Praktiker Letzte Woche habe ich mit ChatGPT als Bewerber ein „Interview“ für eine fiktive Scrum-Master-Stelle durchgeführt, basierend auf Fragen aus dem Scrum Master Interview Guide. (Siehe… Lesen Sie mehr
Ein ChatGPT Jobinterview für eine Scrum-Master-Position
In Kürze: Ein ChatGPT Jobinterview für eine Scrum-Master-Position Kann ein großes Sprachmodell, das nicht auf „Agile“ spezialisiert ist, ein Vorstellungsgespräch für eine Scrum-Master-Stelle bestehen? In diesem ChatGPT Jobinterview habe ich… Lesen Sie mehr
Worüber möchten Sie im Jahr 2023 gerne lesen? (Plus: Die beliebtesten Artikel des Jahres 2022)
In Kürze: Bitte lassen Sie mich Ihre Themenideen wissen! Über welche Themen möchten Sie 2023 mehr erfahren? Bitte teilen Sie mir Ihre Ideen mit, und ich werde mein Bestes tun,… Lesen Sie mehr
Helft bei der Auswahl des Buchcovers des neuen ‚Scrum Anti-Patterns Guide‘ von Pearson
In Kürze: Rot oder Blau? Ich brauche Eure Unterstützung, liebe Community. Seit Monaten arbeite ich daran, das populäre Scrum Anti-Patterns Guide PDF in ein neues Buch aus der Professional Scrum… Lesen Sie mehr
Das Problem mit dem Produkt-Ziel und der Product Goal Canvas — Making Your Scrum Work (28)
In Kürze: Das Problem mit dem Produkt-Ziel und der Product Goal Canvas In Scrum planen wir viel: Es gibt einen täglichen Plan, wenn die Entwickler während des Daily Scrum darüber… Lesen Sie mehr
Generative KI: ChatGPT von OpenAI über Business Agilität und Scrum
In Kürze: Agilität und Scrum nach ChatGPT von OpenAI – Lassen Sie sich überraschen! In letzter Zeit wurde viel über generative KI gesprochen, vor allem aufgrund der hervorragenden Arbeitsergebnisse in… Lesen Sie mehr
Das Agile Fluency® Modell — Diana Larsen auf dem 46. Hands-on Agile Meetup
TL; DR: Hands-on Agile #46: Das Agile Fluency® Modell mit Diana Larsen Am 12. Oktober 2022 beschäftigte sich die agile Innovatorin Diana Larsen mit dem Agile Fluency® Modell. Nach einer kurzen… Lesen Sie mehr
Wertschöpfung in Scrum
In Kürze: Wertschöpfung in Scrum Als taktisches Framework ist Scrum gut geeignet, um Inkremente in die Hände der Kunden zu übergeben. Da wir in Iterationen arbeiten, tun wir das wahrscheinlich… Lesen Sie mehr
Scrum Werkzeuge und Praktiken zur Verbesserung eines unvollständigen Frameworks, Teil 1
In Kürze: Scrum Werkzeuge, Teil 1 “The Scrum framework is purposefully incomplete, […].” (Quelle.) Dieser Halbsatz ist wahrscheinlich eine der am häufigsten falsch interpretierten Aussagen des Scrum Guide. Auf der… Lesen Sie mehr
Product Owner & Produktmanager Gehaltsreport 2022
In Kürze: Der Product Owner & Produktmanager Gehaltsreport 2022 Wo liegen Sie im Vergleich? Der Product Owner & Produktmanager Gehaltsreport 2022 basiert auf über 500 Antworten von Praktikern, die im… Lesen Sie mehr
Wann ist es Zeit, mit Scrum Schluss zu machen?
In Kürze: Wann sollte ein Team mit Scrum Schluss machen? Wann ist es an der Zeit, über Scrum hinauszublicken? Schließlich überleben viele Dinge — Ideen, Praktiken, Mantras usw. — früher… Lesen Sie mehr
FAST Skalierung: Ein innovativer Weg zur Skalierung der Agilität mit James Shore — Hands-on Agile #45
TL; DR: Hands-on Agile #45: FAST Scaling: Ein innovativer Weg zur Skalierung der Agilität mit James Shore In dieser fesselnden 45. Hands-on Agile Meetup-Session berichtete James Shore über seine Erfahrungen… Lesen Sie mehr
Das Scrum Master Interview (6): Das Sprint Planning
In Kürze: Weitere Fragen für das Scrum Master Interview zum Sprint Planning Scrum hat sich immer wieder als das beliebteste Framework für die Software-Entwicklung erwiesen. Angesichts der Tatsache, dass „software… Lesen Sie mehr
Neun Sprint-Ziel-Prinzipien, die Ihr Scrum-Team in Schwung bringen
In Kürze: Sprint-Ziel Prinzipien In Scrum dient das Sprint-Ziel als Schlaglicht, das Transparenz in das Sprint-Backlog bringt und gleichzeitig für Fokus und Zusammenhalt sorgt. Kein Scrum-Team war jemals in der… Lesen Sie mehr
Allan Kelly: Honey, I Shrunk the Backlog — Hands-on Agile #44
In Kürze: Hands-on Agile #44: Honey, I Shrunk the Backlog mit Allan Kelly In diesem inspirierenden 44. Hands-on Agile-Meetup zum Thema Produkt-Backlog-Management stellte Allan Kelly eine Sache klar: Das Product… Lesen Sie mehr
Die Anonyme Scrum Master Gehaltsumfrage 2023 — Jetzt mitmachen!
In Kürze: Die Scrum Master Gehaltsumfrage 2023 — Eine anonyme Umfrage von der Community für die Community Der Zweck dieser anonymen Scrum Master Gehaltsumfrage 2023 ist es, einen klaren, datengestützten Benchmark… Lesen Sie mehr
Die 4 Elemente der Scrum Empirie
In Kürze: Die 4 Elemente der Scrum Empirie In seinem Theorieteil verweist der Scrum Guide auf die drei Elemente der Scrum Empirie: Transparenz, Inspektion und Adaption. Ein viertes Element, das… Lesen Sie mehr
14 Produkt-Backlog Prinzipien, die Ihrem Scrum-Team zum Erfolg verhelfen
In Kürze: 14 Produkt-Backlog Prinzipien Entgegen der landläufigen Meinung hat der Product Owner keine diktatorischen Befugnisse, was die Zusammensetzung und Reihenfolge des Produkt-Backlogs angeht. Stattdessen basiert Scrum auf einem ausgeklügelten… Lesen Sie mehr
Retrospektiven-Prinzipien
TL; DR: 15 Retrospektiven-Prinzipien Was halten Sie von der Retrospektive: Eine Routineübung am Ende eines Sprints, unterstützt durch Standardarbeitsanweisungen? Oder ein wichtiger Teil der Bemühungen eines Scrum-Teams um kontinuierliche Verbesserung?… Lesen Sie mehr
Produkt-Backlog Refinement — ein kritischer Erfolgsfaktor für Scrum Teams
In Kürze: Produkt-Backlog Refinement Die Verfeinerung des Produkt-Backlogs ist ein kontinuierlicher Prozess zur Entwicklung von praktikablen und wertschöpfenden Produkt-Backlogs, die es einem Scrum Team ermöglichen, eine Sprintplanung im Prinzip jederzeit… Lesen Sie mehr
Definition of Done: 10 einfache Prinzipien eines kritischen Scrum-Erfolgsfaktors
In Kürze: Prinzipien der Definition of Done Angesichts der Bedeutung einer praktikablen Definition of Done für den Erfolg eines Scrum-Teams hat es mich immer wieder verwundert, wie nachlässig oder unwissend… Lesen Sie mehr
Hands-on Agile #43: Outcome-Based Product Planning mit Jeff Gothelf
In Kürze: HoA #43: Outcome-Based Product Planning mit Jeff Gothelf In dieser anregenden 43. Hands-on Agile-Session über ergebnisorientierte Produktplanung bzw. Outcome-Based Product Planning hat Jeff Gothelf eines verdeutlicht: „Roadmapping ist… Lesen Sie mehr
Agiles Mikromanagement — im Ernst? Making Your Scrum Work #27
TL; DR: Agiles Mikromanagement Bei Scrum gibt es jede Menge Möglichkeiten des Scheiterns. Angesichts der Tatsache, dass Scrum ein Framework mit einem angemessenen, aber kurzen „Handbuch“ ist, sollte dieser Effekt… Lesen Sie mehr
Kein Sprint-Ziel — Making Your Scrum Work #26
In Kürze: Kein Sprint-Ziel In einem Scrum-Projekt gibt es viele Möglichkeiten des Scheiterns. Angesichts der Umstand, dass Scrum ein Rahmenwerk mit einem angemessenen, aber kurzen „Handbuch“ ist, sollte dieser Effekt… Lesen Sie mehr
Unbeteiligte Stakeholder im Sprint Review — Making Your Scrum Work #25
TL; DR: Unbeteiligte Stakeholder In einem Scrum-Projekt gibt es viele Möglichkeiten des Scheiterns. Angesichts der Umstand, dass Scrum ein Rahmenwerk mit einem angemessenen, aber kurzen „Handbuch“ ist, sollte dieser Effekt… Lesen Sie mehr
Stakeholder-Vertrauen
In Kürze: Stakeholder-Vertrauen Vertrauen ist der Anfang von allem. Ich zögere, einen alten Slogan eines Bankinstituts zu übernehmen. Im Zusammenhang mit der Entwicklung zu einer lernenden Organisation und dem Streben… Lesen Sie mehr
Gefangene der Retrospektive – Making Your Scrum Work #24
In Kürze: Gefangene der Retrospektive Es gibt viele Möglichkeiten, mit Scrum zu scheitern. Angesichts der Tatsache, dass Scrum ein Rahmenwerk mit einem angemessenen, aber kurzen „Handbuch“ ist, sollte dieser Effekt… Lesen Sie mehr
Lean Roadmapping und OKRs mit Janna Bastow — Hands-on Agile #42
In Kürze: HoA #42: Lean Roadmapping und OKRs mit Janna Bastow In dieser anregenden 42. Hands-on Agile Session sprach Janna Bastow, eine führende Autorin für Produkt-Roadmaps, über die Erstellung und… Lesen Sie mehr
Product Owner Gehalt 2022—eine Umfrage von der Community für die Community
In Kürze: Product Owner und Produktmanager Gehaltsbericht 2022 — eine anonyme Umfrage von der Community für die Community Der Zweck dieser anonymen Umfrage zum Product Owner Gehalt 2022 ist es,… Lesen Sie mehr
Das Scrum Master Interview: Der Sprint Review
In Kürze: Das neuen Kapitel des Leitfadens für das Scrum Master Interview zum Sprint Review Scrum hat sich immer wieder als das beliebteste Framework für die Software-Entwicklung erwiesen. Angesichts der… Lesen Sie mehr
Fehlverhalten von Scrum Entwicklern
In Kürze: Scrum Entwickler Fehlverhalten Nachdem wir bereits Fehlverhalten von Scrum Mastern, Interessenvertretern und Product Ownern beschrieben haben, befasst sich dieser Artikel mit Fehlverhalten der Scrum Entwickler, wobei wir alle… Lesen Sie mehr
36 Fehlverhalten von Scrum Interessenvertretern
In Kürze: Die Fehlverhalten von Scrum Interessenvertretern Erfahren Sie, wie individuelle Anreize und veraltete Organisationsstrukturen – die persönliche Agenden und lokale Optimierungsbemühungen fördern – sich in Fehlverhalten von Scrum Interessenvertretern… Lesen Sie mehr
David Burkus: Best Team Ever auf dem 40. Hands-on Agile Meetup
In Kürze: David Burkus über das ‘Best Team Ever’ auf dem 40. Hands-on Agile Meetup In dieser anregenden 40. Hands-on Agile ‚Best Test Ever‘-Session befasste sich David Burkus mit der… Lesen Sie mehr
15 Sprint Review Anti-Patterns
In Kürze: 15 Sprint Review Anti-Patterns Sind wir noch auf dem richtigen Weg, das Produktziel zu erreichen? Und wie hat der vorangegangene Sprint zur Mission unseres Scrum-Teams beigetragen? Die Beantwortung… Lesen Sie mehr
21 Sprint Retrospektive Anti-Patterns
In Kürze: 21 Sprint Retrospektive Anti-Patterns Welches Ereignis könnte das Empirieprinzip von Scrum besser verkörpern als die Sprint Retrospektive? Ich nehme an, alle sind sich einig, dass selbst die einfachste… Lesen Sie mehr
Product Owner Zertifizierungen bestehen: PSPO I, PSPO II und PSPO III von Scrum.org
In Kürze: Die Product Owner Zertifizierungen PSPO I, PSPO II und PSPO III bestehen Im ersten Artikel dieser Miniserie wurde festgestellt, dass man kein Zertifikat braucht, um gut in dem… Lesen Sie mehr
20 Sprint Planning Anti-Patterns
In Kürze: 20 Sprint Planning Anti-Patterns Das Sprint Planning ist ein zentrales Scrum-Ereignis, welches entscheidet, wie sich das Leben Ihrer Kunden mit dem nächsten Inkrement verbessern wird. Erfahren Sie mehr… Lesen Sie mehr
Scrum Master Fehlverhalten — 20 Hilferufe von Scrum Mastern
In Kürze: Scrum Master Fehlverhalten Die Gründe, warum Scrum Master den Geist des Scrum Guides verletzen, sind vielschichtig. Scrum Master Fehlverhalten reichen von unpassenden persönlichen Eigenschaften über die Verfolgung persönlicher… Lesen Sie mehr
27 Product Backlog Anti-Patterns
In Kürze: 27 Product Backlog Anti-Patterns Scrum ist ein taktisches Framework für die Entwicklung von Produkten, vorausgesetzt, Sie erkennen im Voraus, was es wert ist, entwickelt zu werden. Aber selbst… Lesen Sie mehr
Roman Pichler über den Product Owner — 38. Hands-on-Agile Meetup
In Kürze: Roman Pichler über die Product Owner Rolle — HoA #38 In dieser spannenden 38. Hands-on Agile-Session ging Roman Pichler auf eure Fragen zur Product Owner Rolle ein. Die Themen… Lesen Sie mehr
24+2 Daily Scrum Anti-Patterns
In Kürze: 24+2 Daily Scrum Anti-Patterns Nach meiner Erfahrung ist das Daily Scrum das Scrum-Ereignis mit der höchsten Anti-Pattern-Dichte unter allen Ereignissen. Erfahren Sie mehr über die Daily Scrum Anti-Patterns,… Lesen Sie mehr
Scrum Master Zertifizierungen bestehen: PSM I, PSM II und PSM III von Scrum.org
In Kürze: Die Scrum Master Zertifizierungen PSM I, PSM II und PSM III bestehen Im ersten Artikel dieser Miniserie wurde festgestellt, dass man kein Zertifikat braucht, um gut in dem… Lesen Sie mehr
Scrum Master Erfolg: Woran erkennen Sie einen erfolgreichen Scrum Master?
In Kürze: Scrum Master Erfolg — Meine neun Erfolgsmuster Woran würden Sie erkennen, dass Ihr Scrum Master kompetent ist? Was sind Indikatoren für den Erfolg eines Scrum Masters? Ist die… Lesen Sie mehr
📺 The Power and Pains of Autonomy — Jimmy Janlén auf dem Agile Camp Berlin 2021
TL; DR: The Power and Pains of Autonomy — Team Autonomie auf dem Agile Camp Berlin 2021 In diesem hochinteressanten Vortrag auf dem Agile Camp Berlin 2021 spricht Jimmy Janlén… Lesen Sie mehr
Scrum Master Sabotage – 44 Beispiele aus der Praxis
In Kürze: Scrum Master Sabotage – 44 Beispiele aus der Praxis Eine meiner Lieblingsübungen aus meinen Professional Scrum Master-Kursen ist die Frage, wie als Mitglied des mittleren Managements am besten… Lesen Sie mehr
Product Owner Sabotage – 53 Beispiele aus der Praxis
In Kürze: Product Owner Sabotage – 53 Beispiele aus der Praxis Eine meiner Lieblingsübungen aus meinen Professional Scrum Product-Owner-Kursen ist die Frage, wie als Mitglied des mittleren Managements am besten… Lesen Sie mehr
Scrum Zertifizierung — eine sinnvolle Investition für Ihre Karriere?
In Kürze: Ist eine Scrum Zertifizierung ein sinnvolle Investition? Brauchen Sie eine Scrum Zertifizierung, um gut in dem zu werden, was Sie als Scrum-Praktiker tun? Nicht unbedingt. Ich habe neun… Lesen Sie mehr
Der NPS ®-Wert von SAFe ® ist -56 — Die Umfrageergebnisse
In Kürze: Der NPS ®-Wert von SAFe ® als Skalierungsframework ist -56 SAFe® war schon immer ein kontroverses Thema innerhalb der agilen Gemeinschaft. Deshalb habe ich bereits 2017 eine erste… Lesen Sie mehr
📺 Valerio Zanini & Zeina Zeitouni: Das “Zones of Value Framework” — Hands-on Agile #31
In Kürze: Das Zones of Value Framework mit Valerio Zanini & Zeina Zeitouni In diesem Workshop erkundeten Valerio Zanini und Zeina Zeitouni das Zones of Value Framework, das agile Teams… Lesen Sie mehr
Scrum Master Gehalt 2022 — die Umfrageergebnisse
In Kürze: Der Scrum Master Gehaltsreport 2022 — Wie schneiden Sie im Vergleich ab? Der „Scrum Master Gehalt 2022“-Bericht ist die dritte Ausgabe der Branchenumfrage nach 2017 und 2019. Dieser kostenlose… Lesen Sie mehr
Product Owner Interviewfragen: Das Produktdenken oder Product Mindset
In Kürze: Das Produktdenken oder Product Mindset Wenn Sie in Ihrem Unternehmen eine Stelle für einen Product Owner besetzen möchten, können Ihnen die folgenden 82 Interviewfragen helfen, den richtigen Kandidaten… Lesen Sie mehr
Wie Sie Ihren Scrum Master zum Scheitern bringen – Scrum Master Interviewfragen
In Kürze: Wie Sie Ihren Scrum Master zum Scheitern bringen Scrum hat sich immer wieder als das beliebteste Framework für die Software-Entwicklung erwiesen. Angesichts der Tatsache, dass „software is eating… Lesen Sie mehr
Scrum 2022: Als Scrum Master oder Product Owner durchstarten
In Kürze: Scrum 2022: Als Scrum Master oder Product Owner durchstarten Wahrscheinlich überlegen Sie gerade, wie Sie Ihre Karriere als Scrum Master oder Product Owner im Jahr 2022 vorantreiben können…. Lesen Sie mehr
Schätzungen sind nützlich, lassen Sie einfach die Zahlen weg
TL; DR: Schätzungen sind nützlich, lassen Sie einfach die Zahlen weg Viele Menschen lehnen die Schätzung von Arbeitspaketen ab, da Schätzungen angeblich Tür und Tor für den Missbrauch von Metriken… Lesen Sie mehr
🏆 Agile Camp Berlin lobt den ACB21 Best Session Award aus
Der ACB21 Best Session Award Veranstalten Sie die beste Session auf dem virtuellen Agile Camp Berlin 2021 und gewinnen Sie einen Platz in einer Professional-Scrum-Klasse oder weitere Preise mit dem… Lesen Sie mehr
Bildungsgutschein für Professional Scrum Training?
In Kürze: Gern akzeptieren wir im Einzelfall einen Bildungsgutschein für ein Professional Scrum Training Des Öfteren werden wir gefragt, ob wir einen „Bildungsgutschein“ für ein Professional Scrum Training akzeptieren. Das… Lesen Sie mehr
Scrum Guide 2020 — Komplexe Probleme jenseits von Software lösen
In Kürze: Der Scrum Guide 2020 Der Scrum Guide 2020 ist ab sofort verfügbar: Der Wandel kommt, um Scrum über die Software-Entwicklung hinaus zugänglicher und integrativer zu machen. Erfahren Sie… Lesen Sie mehr
Scrum Master Interviewfragen
In Kürze: Scrum Master Interviewfragen Scrum hat sich immer wieder als das beliebteste Framework für die Software-Entwicklung erwiesen. Angesichts der Tatsache, dass „software is eating the world“, ist ein erfahrener… Lesen Sie mehr
Virtuelle Agile Transformationen – die zehn größten Herausforderungen
In Kürze: Virtuelle Agile Transformationen Wir sind gewohnt zu sagen, dass das Scrum eine perfekte Sonde für Organisationen ist, da es zuverlässig alle Dysfunktionalitäten aufdeckt. Seit die Pandemie viele von… Lesen Sie mehr
18 Anzeichen einer toxischen Teamkultur
In Kürze: 18 Anzeichen für eine toxische Teamkultur Was in den 1990er-Jahren nach einer guten Idee aussah– die Auslagerung der Softwareentwicklung als nicht-essenzielles Geschäftsfeld–ist inzwischen für viele Altunternehmen massiv nach… Lesen Sie mehr
Mit Unhangout virtuelle Barcamps oder einen Open Space veranstalten — Hands-on Agile #24
In Kürze: Mit Unhangout virtuelle Barcamps veranstalten Kürzlich führten mehr als 30 Teilnehmer des 24. Hands-on Agile Meetups ein Barcamp-Experiment mit Unhangout vom MIT durch, einer Open-Source-Organisationsplattform für virtuelle Barcamps… Lesen Sie mehr
Agile Lippenbekenntnisse — ist es Zeit für einen neuen Job?
In Kürze: Agile Lippenbekenntnisse Ist Ihnen aufgefallen, wie viele Menschen im agilen Bereich mit ihrer Arbeitssituation unzufrieden sind? In einer Situation, in der eine Organisation bereits damit kämpft, agil nach… Lesen Sie mehr
Den Mächtigen die Wahrheit sagen — als agiler Praktiker Stellung beziehen
TL; DR: Den Mächtigen die Wahrheit sagen Benötigen Sie als Change Agent — ob Sie nun als Scrum Master, Product Owner oder agiler Coach tätig sind — eine Notfallrücklage? Denn… Lesen Sie mehr
Die agile Anwendergemeinschaft oder Community of Practice
In Kürze: Wie erschafft man eine agile Anwendergemeinschaft oder Community of Practice? Die agile Anwendergemeinschaft trägt dazu bei, die Herzen und Gedanken der Menschen innerhalb der Organisation zu gewinnen. Sie… Lesen Sie mehr
Liberating Structures für Scrum (6): Der erfolgreiche Scrum Master
In Kürze: Erfolgreiche Scrum Master — Hands-on Agile Meetup Nr. 19 Während des 19. Hands-on Agile-Meetups sprachen mehr als 30 Teilnehmer über erfolgreiche Scrum Master bzw. agilen Coaches; ein Follow-up zum… Lesen Sie mehr
Das Wesen von Scrum: Es ist ein Werkzeug; es geht nicht um Liebe oder Hass
In Kürze: Das Wesen von Scrum: Es ist ein Werkzeug Regelmäßig erscheinen Artikel von Entwicklern, in denen detailliert dargelegt wird, warum „Agile“ im Allgemeinen und das Wesen von Scrum im… Lesen Sie mehr
Agile Movers & Shakers (7): Das Interview mit Ryan Ripley
TL; DR: The Agile Movers & Shakers Interview w/ Ryan Ripley Der heutige Gast ist Ryan Ripley. Ryan ist ein Professional Scrum Trainer (PST) bei Scrum.org. Er moderiert den Podcast… Lesen Sie mehr
Quo Vadis, Scrum Master: Ergebnisse unserer virtuellen Strategie-Session
In Kürze: Die virtuelle Strategie-Session für Scrum Master des 23. Hands-on Agile Meetups Letzte Woche nutzen mehr als 30 Teilnehmer das 23. „Hands-on Agile“ Meetups für eine virtuelle Strategie-Session. Sie… Lesen Sie mehr
Verteiltes agiles Arbeiten (9): Die Planung Virtueller Workshops
In Kürze: Die Planung virtueller Workshops — ein Spickzettel Stellen Sie sich vor, Sie sollen ein virtuelles User-Story-Mapping mit 26 Personen aus unserer gesamten Organisation durchführen. Oder eine virtuelle Meta-Retrospektive…. Lesen Sie mehr
Agile Movers & Shakers (6): Das Interview mit Christiaan Verwijs & Barry Overeem
In Kürze: Das Interview mit Christiaan Verwijs & Barry Overeem — Agile Movers & Shakers (6) Heute heißen wir Christiaan Verwijs & Barry Overeem willkommen. Christiaan und Barry sind beide… Lesen Sie mehr
Nützliche verteilte agile Praktiken — Erste Ergebnisse aus der Umfrage
In Kürze: Nützliche verteilte agile Praktiken Die ersten Erkenntnisse aus der Umfrage zum verteilten agilen Arbeiten sind verfügbar: Was sind nützliche verteilte agile Praktiken, und welche haben Potenzial, die bisher… Lesen Sie mehr
Verteiltes agiles Arbeiten (8): Virtuelles Daily Scrum
In Kürze: Virtuelles Daily Scrum mit verteilten Scrum Teams Wir begannen diese Reihe zum Thema verteiltes agiles Arbeiten mit der Untersuchung von Praktiken und Werkzeugen, gefolgt von der Erkundung virtueller… Lesen Sie mehr
Verteiltes agiles Arbeiten (7): Virtuelles Sprint Review
In Kürze: Virtuelles Sprint Review mit verteilten Scrum Teams Wir begannen diese Reihe zum Thema verteiltes agiles Arbeiten mit der Untersuchung von Praktiken und Werkzeugen, gefolgt von der Erkundung virtueller… Lesen Sie mehr
Umfrage verteiltes agiles Arbeiten — was hat sich bewährt?
In Kürze: Nehmen Sie an der Umfrage verteiltes agiles Arbeiten teil In letzter Zeit gab es keinen Mangel an Artikeln über das verteilte agile Arbeiten, einschließlich unserer Serie zum Thema…. Lesen Sie mehr
Verteiltes agiles Arbeiten (6): Virtuelles Sprint Planning
In Kürze: Virtuelles Sprint Planning mit verteilten Scrum Teams Wir begannen diese Reihe zum Thema verteiltes agiles Arbeiten mit der Untersuchung von Praktiken und Werkzeugen, gefolgt von der Erkundung virtueller… Lesen Sie mehr
Verteiltes agiles Arbeiten (5): Virtuelle Retrospektiven
In Kürze: Virtuelle Retrospektiven mit verteilten Teams Wir begannen diese Reihe zum Thema verteiltes agiles Arbeiten mit der Untersuchung von Praktiken und Werkzeugen, gefolgt von der Erkundung virtueller Liberating Structures,… Lesen Sie mehr
Verteiltes agiles Arbeiten (4): Anti-Patterns
In Kürze: verteiltes agiles Arbeiten — Fallstricke, die erfolgreiche Teams vermeiden Wir begannen diese Reihe über verteiltes agiles Arbeiten mit der Untersuchung von Praktiken und Werkzeugen, gefolgt von der Beschäftigung mit… Lesen Sie mehr
Verteiltes agiles Arbeiten (3): Zoom Meistern
In Kürze: Zoom Meistern — Verteiltes agiles Arbeiten (3) In diesem dritten Beitrag der Reihe verteiltes agiles Arbeiten sprechen wir das Werkzeug an, das im Mittelpunkt der Arbeit mit einem… Lesen Sie mehr
Verteiltes agiles Arbeiten (2): Virtuelle Liberating Structures
In Kürze: Virtuelle Liberating Structures — Verteiltes agiles Arbeiten (2) In der vergangenen Woche haben wir uns mit grundlegenden Praktiken und Werkzeugen des verteilten agilen Arbeitens befasst. Dieser Folgebeitrag befasst… Lesen Sie mehr
Verteiltes agiles Arbeiten (1): Praktiken & Werkzeuge für Scrum Master & agile Coaches
In Kürze: Verteiltes agiles Arbeiten (1): Praktiken & Werkzeuge Agiles Arbeiten drehte sich schon immer um Co-Location, um direkte Kommunikation, physische Boards und all die anderen haptischen und analogen Momente,… Lesen Sie mehr
Agile Movers & Shakers (5): Das Interview mit Mark Kilby
In Kürze: Das Interview mit Mark Kilby — Agile Movers & Shakers (5) Willkommen zur Interviewreihe Agile Movers & Shakers. Unser heutiger Gast ist Mark Kilby. Mark hat kürzlich mit… Lesen Sie mehr
Agile Movers & Shakers (4): Das Interview mit Dave West, CEO von Scrum.org
In Kürze: Das Interview mit Dave West — Agile Movers & Shakers (4) Willkommen zur Interviewreihe Agile Movers & Shakers. Unser heutiger Gast ist Dave West. Dave ist der Product… Lesen Sie mehr
Scrum Meistern in 300 Worten
In Kürze: Scrum Meistern in 300 Worten Wie kann man Scrum zum Funktionieren bringen? Lesen Sie weiter, um mehr über meine drei wichtigsten Ziele für Scrum-Master zu erfahren, wenn Sie… Lesen Sie mehr
Produktdenkweise: Förderung der Eigenverantwortung in einem Scrum-Team
In Kürze: Produktdenkweise: Förderung der Eigenverantwortung in einem Scrum-Team Es gibt ein Produkt, einen Product Owner, ein Product Backlog – eine einfache Regel. Wie soll das skalieren, könnte man fragen,… Lesen Sie mehr
Agile Movers & Shakers (3): Das Interview mit Ben Linders
In Kürze: Das Interview mit Ben Linders — Agile Movers & Shakers (3) Willkommen zur Interviewreihe Agile Movers & Shakers. Unser heutiger Gast ist Ben Linders. Ben ist Ben ein… Lesen Sie mehr
Scrum Master Karriere 2020 — Mit Ecocycle Planning Chancen aufdecken
In Kürze: Scrum Master Karriere 2020 Anfang Dezember 2019 trafen sich rund 30 Mitglieder der Hands-on-Agile-Community in Berlin, um mit Hilfe des Ecocycle Plannings von Liberating Structures Möglichkeiten zur Weiterentwicklung… Lesen Sie mehr
Agile Movers & Shakers (1): Das Interview mit Viktor Cessan
In Kürze: Das Interview mit Viktor Cessan — Agile Movers & Shakers (1) Willkommen zur Interviewreihe Agile Movers & Shakers. Unser heutiger Gast ist Viktor Cessan. Viktor hat sich in… Lesen Sie mehr
Agile Movers & Shakers (2): Das Interview mit Diana Larsen
In Kürze: Das Interview mit Diana Larsen — Agile Movers & Shakers (2) Während Diana Larsen ihre Praxis als Coach, Mentorin und Beraterin in begrenztem Umfang weiterführt, fokussiert sie sich… Lesen Sie mehr
📅 Agile Camp 2020: 17. und 18. April 2020 — Ausverkauft & Warteliste
Das Agile Camp Berlin am 17. und 18. April 2020 Das Agile Camp Berlin 2020 findet vom 17. bis 18. April 2020 in der Evangelische Schule Berlin Zentrum mitten in Berlin statt….. Lesen Sie mehr
Agile Metriken Umfrage 2020
TL; DR: Die Agile Metriken Umfrage 2020 Hören wir auf zu raten und beginnen wir mit dem Crowdsourcing von Daten und Informationen zu diesem kritischen Thema: Wer verwendet welche Kennzahlen… Lesen Sie mehr
Liberating Structures für Scrum (5): Strategie
In Kürze: Das Liberating Structures Strategie Meetup Während dieses Liberating Structures Strategie – Meetups haben wir uns mit der Ungewissheit beschäftigt, eine besonders nützliche Fähigkeit in hart umkämpften Märkten. Erfahren… Lesen Sie mehr
Agile Metriken frisieren
In Kürze: Agile Metriken frisieren Wer würde schon agile Metriken frisieren? Nun, stellen Sie sich vor, Sie sind ein Scrum Master und der Manager Ihres Teams glaubt, dass das beste… Lesen Sie mehr
Der Agile Arbeitsplatz — der unterbewertete Erfolgsfaktor
In Kürze: Der Agile Arbeitsplatz bedeutet Auswahl unter einer Vielzahl von Räumen Wenn Sie möchten, dass Ihr Unternehmen agil wird, reicht es nicht aus, den Arbeitsbereichen weitere Whiteboards hinzuzufügen. Man… Lesen Sie mehr
Scrum Master Engagement mit dem Entwicklungsteam
In Kürze: Scrum Master Engagement mit dem Entwicklungsteam Letztes Jahr habe ich eine (nicht repräsentative) Umfrage durchgeführt, wie Scrum Master ihre Zeit aufwenden, wenn sie mit einem einzigen Scrum Team… Lesen Sie mehr
Scrum Master Aufgaben [Umfrageergebnisse]
In Kürze: Scrum Master Aufgaben mit einem Scrum Team Ein großartiger Scrum Master dient nur einem Scrum Team – das ist zumindest eine beliebte Wahrnehmung in der Scrum-Gemeinde. Dennoch gibt… Lesen Sie mehr
Scrum Verantwortlichkeit
In Kürze: Scrum Accountability ‘Autonomie ohne Verantwortlichkeit bedeutet Anarchie“ fasst ein wesentliches Gestaltungselement jeder agilen Organisation zusammen. Ohne diese Checks & Balances wird jedes Bestreben, ein Unternehmen zur Agilität zu… Lesen Sie mehr
Liberating Structures für Scrum (4): Das Daily Scrum
In Kürze: Das Liberating Structures Daily Scrum – Meetup Dieses Liberating Structures für Scrum-Meetup adressierte das Daily Scrum. Wir haben uns insbesondere mit Vorstellung beschäftigt, dass es kaum möglich ist,… Lesen Sie mehr
Scrum First Principles — Mit Elon Musk zum Scrum Guide
In Kürze: Scrum First Principles Die Anwendung von Frist Principles, in der Tech-Community bekannt gemacht durch Elon Musk, erlaubt Probleme auf eine innovative, kreative und weniger voreingenommene Weise zu lösen…. Lesen Sie mehr
Liberating Structures für Scrum (3): Das Product Backlog
In Kürze: Das Liberating Structures Product Backlog Meetup Das vierte Liberating Structures für Scrum-Meetup befasste sich mit dem Product Backlog, genauer gesagt mit jenen Product Backlog-Problemen, die später dazu führten,… Lesen Sie mehr
Der ergänzte Scrum Guide — Scrum Muster und Konzept einfacher erkennen
In Kürze: Der Scrum Guide Reordered Der Scrum Guide Reordered basiert auf rund 90 Prozent des Textes der Originalversion des Scrum Guide 2017 und erweitert seine ursprüngliche Struktur um zusätzliche… Lesen Sie mehr
Liberating Structures für Scrum: Erfahrungen aus einem immersiven Workshop
In Kürze: Liberating Structures Workshop für Scrum Warum sollte man einen Liberating Structures Workshop für Scrum durchführen? Seit Anfang 2019 erforscht das Hands-on Agile Meetup in Berlin, wie man Liberating… Lesen Sie mehr
Agile Führung — Ein kurzer Überblick über Konzepte und Ideen
In Kürze: Agile Führung Ich habe vor kurzem damit begonnen, meine Notizen, Links und Referenzen im Zusammenhang mit agiler Führung zu sammeln, um besser zu verstehen, wie diese – im… Lesen Sie mehr
Umfrageergebnisse: Wie Scrum Master Probleme lösen
In Kürze: Scrum Master Problemlösungen — Die Umfrageergebnisse Scrum Master Problemlösungen: Wir alle wissen es; die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu ändern, ist äußerst schwierig. Es erfordert, dass… Lesen Sie mehr
Liberating Structures für Scrum (2): Das Sprint Planning
TL;DR: Liberating Structures für Scrum: Das Sprint Planning Das vierte Hands-on Agile Meetup über Liberating Structures für Scrum befasste sich mit dem Sprint Planning, genauer gesagt mit den Gründen, warum… Lesen Sie mehr
Liberating Structures für Scrum (1): Die Sprint Retrospektive
In Kürze: Liberating Structures für Scrum: Die Sprint Retrospektive Liberating Structures Sprint Retrospektive: Vor einigen Wochen habe ich mit meiner Berliner Hands-on Agile Meetup-Gruppe eine Veranstaltungsreihe über die Verbesserung von… Lesen Sie mehr
📅 Agile Camp Berlin 2019: 26. und 27. April 2019
Das Datum für das Agile Camp Berlin 2019 steht fest: 26. und 27. April 2019 Das Agile Camp Berlin 2019 findet vom 26. April bis 27. April 2019 statt und… Lesen Sie mehr
Das Agile Fluency™ Modell
Das Agile Fluency ™ Modell von James Shore und Diana Larsen Das Agile Fluency ™ Modell wurde von James Shore und Diana Larsen entwickelt, um Teams, die in agilen Praktiken… Lesen Sie mehr